, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior HR
Accenture sucht in eine/n Workday Consultant - HR Modules (all genders) (ID-Nummer: 10978710)
adesso SE sucht in eine/n (Senior) HR Manager Personalbetreuung (all genders) (ID-Nummer: 10844295)
. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior HR Manager & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior HR
mit den Kolleg:innen aus der HR fördert eine effektive Teamzusammenarbeit. Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Dein Profil: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Customer Support und 2 Jahre
mit den Kolleg:innen aus der HR fördert eine effektive Teamzusammenarbeit. Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Dein Profil: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Customer Support und 2 Jahre in anleitender
in der Personalabrechnung.Zu deinen Qualifikationen gehören Kenntnisse über Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie Kenntnisse von Personalprozessen, HR-Controlling und Reporting.Du hast sehr gute MS Office, Excel und SAP
in der Personalabrechnung. Zu deinen Qualifikationen gehören Kenntnisse über Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie Kenntnisse von Personalprozessen, HR-Controlling und Reporting. Du hast sehr gute MS Office, Excel
sind uns sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit MS-Office (Word, Excel) und Outlook. Vorkenntnisse in Sage HR Suite und Vivendi PEP sind nicht zwingend notwendig.Sie
neue Energie frei - Dein Einsatz: Du unterstützt die HR Business Partner, um eine optimale Betreuung der Mitarbeiter:innen sicherzustellen. Operative und administrative Aufgaben des jeweiligen
. Setzt neue Energie frei - Dein Einsatz: Du unterstützt die HR Business Partner, um eine optimale Betreuung der Mitarbeiter:innen sicherzustellen. Operative und administrative Aufgaben des jeweiligen
neue Energie frei - Dein Einsatz: Du bist für die strategische und konzeptionelle Leitung von Projekten in den Bereichen HR- Strategy, HR-Transformation und Business Partner Organisation
neue Energie frei - Dein Einsatz: Du bist für die strategische und konzeptionelle Leitung von Projekten in den Bereichen HR- Strategy, HR-Transformation und Business Partner Organisation verantwortlich
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Communication with Site Leadership team (Country Manager, HR, Finance Legal, IT etc.).Preparation and distribution of Quarterly / Annual Business Review (QBR / ABR) information to client’s
. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. Ihre Aufgaben Control and electrical supplier follow-up (Coordination
Kommunikations-Hotspot für das Team mit Management- und HR-bezogenen Aufgaben, einschließlich Vorbereitung des All-Hands-Meetings Kommunikationsschnittstelle für standortbezogene Themen: HFS, Gebäudemanagement
the position of Senior Sales Development Representative for the DACH region, based in either Munich or Berlin. Make a significant impact on the growth of our customers' HR work and contribute to our
- Du verfügst über mehr als 1 Jahr Erfahrung im End-to-End-Vertrieb von SaaS-Lösungen (HR-, Payroll- und Finanzlösungen sind ein klarer Vorteil) und du bist mit Tools wie Salesforce, Zoom und Gong